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当社は現在、下記の求人を行っています。熱意、誠意、創造力をもって、私たちとともに、未来の街づくりに挑戦することができる方をお待ちしています。


2017年3月に、専門学校・短大・大学等を卒業予定の方の応募を受け付けています。また、既卒業者で、他社での勤務経験がない方の応募も受け付けています。


■職務内容:施工管理/土木施工管理/営業
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■初任給:<施工管理・土木施工管理>専門学校・短大卒 185,000円/大卒 205,000円 <営業>大卒 195,000円
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■諸手当:役職手当・資格手当・現場手当・通勤手当・入社支援一時金(100,000円)・社宅制度あり
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■昇給:年1回
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■30歳モデル年収:550万円
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■賞与:年4カ月(平成23年度実績)
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■勤務時間:<施工管理> 8:00 - 17:00、<営業>8:30 - 17:30



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これまでの経験・資格などを考慮の上、優遇いたします。


■職務内容:施工管理(建築・仮設)/土木施工管理/営業 ☆1、2級施工管理技士・解体工事施工技士優遇
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■初任給:<施工管理・土木施工管理>250,000円~460,000円 <営業>225,000円~425,000円
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■諸手当:役職手当・資格手当・現場手当・通勤手当
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■昇給:年1回
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■賞与:年4カ月(平成23年度実績)
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■勤務時間:8:00 - 17:00
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■勤務地:施工管理(建築)・土木施工管理・営業/本社、施工管理(仮設)/羽沢事業所 
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  ◇休日・休暇:週休2日制、祝日・年末年始、夏期、慶弔、特別休暇制度
  ◇福利厚生:各種社会保険、企業年金、退職金、財形貯蓄、その他国内外社員旅行、納涼会 など
  ◇社員教育制度:新入社員研修(社内外)、職階別研修、安全研修


>>応募フォームよりご応募ください。

<採用お問い合わせ>TEL:045-326-2727 担当/高橋


大勝での仕事内容、やりがいは?先輩社員へのインタビューです!


建築部門

川本 博 40代(課長)
建築工事部
2003年 入社
画像の説明
~これまでの仕事~
マンションや老人ホームの現場所長を経験してきました。

~若手の育成~
現場に配属された若手社員の指導もしています。私たちの仕事は建設作業がスムーズに進むように「品質、工程、原価、安全」をバランス良くトータルで管理できる能力が必要。まずは現場での経験が無くては始まりません。当社では本社研修やOJTといった形でひとつひとつ確実に仕事を覚えてもらっています。皆後輩を気にかけ、親切に指導しています。若手の先輩もたくさん活躍していますので分からないことも気軽に聞くことができる環境だと思います。

~この仕事の魅力~
やはり一からもの作りが出来る事ですね。日々進化していく建設技術や建築に係わる新しい法律など、自分自身も日々勉強が必要。つねに成長していける仕事だと思います。私は中途で入社しましたが、年功序列にこだわらず実力重視できちんと仕事を評価してもらえる会社です。


土木部門

林 大樹 20代(技術員)
土木工事部
2010年 入社
画像の説明
~仕事の内容~
主に土木工事現場における施工管理業務をしています。CADで施工図面を描いたり工程表の作成、現場写真の管理や施工担当者の作業・安全、施工コストの管理をします。

~会社の雰囲気~
社員同士のコミュニケーションも多く明るい雰囲気です。自分は現場に出ていることの方が多いですが本社へ戻ると先輩方から声をかけられ、仕事からプライベートまで色々話をします。仕事に関しては自分の意見をしっかり聞いてもらえますし、上司からも仕事の進捗など常に気にかけてもらっているのでとても心強いです。

~今後の目標~
一日でも早く現場を一人で任せてもらえるよう、まずは仕事をきっちりこなすことです。今後は土木施工管理技士などの資格取得も目指しています。

2014年施工会社ランキング 首都圏第36位(Pick Up!)
(株)マーキュリー発表の『MERCURY MARKET REPORT 2014-2015』首都圏施工会社ランキングにおいて大勝が新築分譲マンションの供給戸数第36位にランクインしています。


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(株)大勝は神奈川県業種別収益ランキング6位!(平成26年6月(株)東京商工リサーチ調べによる)
 売上135億円の施工実績を上げ成長を続けております。


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